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株式会社 相互設計事務所 (水のトータルクリエイター)

業種:建設・土木 / コンサルティング・調査 / 設計

本社所在地:兵庫県三木市資本金:2,015万円売上高:2億6300万円(2018年7月期)従業員数:技術:16名、事務:4名 計:20名 (2018年4月時点)
  • 理系歓迎
  • 文系歓迎
  • 最終更新日:2019/04/01

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社風 〜安定地盤の無借金経営〜
官公庁元請コンサルタントとして半世紀以上の実績。
兵庫県下を中心に、非常に安定した地盤があります。
社長方針の無借金経営を現在まで継続しており、安心してキャリアアップを目指していただけます。
採用担当からのメッセージ 近年ますます注目が高まっている「水ビジネス」
我々コンサルタントに対する需要が多くなる一方で、当社は20〜30代の若手社員が半数以上を占めており、まさに次世代への転換期を迎えています。
専門的な仕事内容に初めは戸惑うかもしれませんが、誰もが最初は未経験でした。
全員が全員の成長を支え合う、全員向上の意志が当社にはあります。
募集対象 大学院、大学、短大、専門学校
募集職種 ◆技術職(設計・計画)
仕事内容 建設コンサルタントとは、国土交通省の建設コンサルタント登録規定に基づき国土交通省に登録された企業のことで、主に官公庁を顧客とし、高度な建設技術を用いて社会のインフラ整備のために調査・計画・設計やその施工監理等の一連の技術サービスを提供する業種です。
弊社では主に上水道、下水道等の調査・計画・設計・施工監理等により地域社会に貢献しています。
学生の皆様が学校で学ばれた基礎知識をより現場に即した技術的経験を重ねることにより、社会に還元できる専門職です。
入社後は、先輩社員からの技術指導を受けながら仕事内容を身につけることから始め、お客様との打合せや技術指針に即した高度な技術の提供など、専門技術者として徐々に活躍の場を広げてください。
募集学科 全学部・全学科
★理系大歓迎
募集人数 2名
勤務地 本社(兵庫県三木市) 転勤なし
勤務時間 9:00〜17:30(内休憩1時間)
初任給 短大・専門卒:185,000円+諸手当
四大卒: 203,000円+諸手当
院卒:222,000円+諸手当
諸手当 残業手当、出張手当、家賃補助制度、通勤交通費、資格手当
※詳しくは会社説明会にて
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 平成31年度・年間休日126日(土日完全週休2日制)
祝日、年末年始休暇、出産・育児・介護休暇、有給休暇
福利厚生 各種保険加入(健康・厚生・労災・雇用・介護)
社員旅行(例 :H30台湾、H29東京、H28ハワイ、H27沖縄)もちろん旅費は会社負担!
退職金制度
資格取得支援制度
エクシブリゾート利用権etc
本社ビル屋上にゴルフパター用グリーン、ドライビングレンジあり!

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 2019年卒 男性0名 女性2名
2018年卒 男性2名 女性0名
2017年卒 男性2名 女性0名

職業能力の開発・向上に関する状況

研修 あり
技術習得のため、費用会社負担による外部団体主催の研修会・講習会等への参加あり。
自己啓発支援 あり
業務に資すると会社が認めた資格について、費用会社負担での資格受験ができる。一部資格については別途手当等あり。
メンター制度 あり

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 26.7時間(H29年度全体平均)
前年度の有給休暇の平均取得日数 9.3日(H29年度全体平均)
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別) 対象者0人(取得者0人)
役員に占める女性の割合
管理的地位(課長職以上)に占める女性の割合
16.7%

応募方法 / 採用までの流れ

応募方法 まずは本サイトよりエントリーしてください!
その後個別の会社説明会への案内を致します。
当社からの業界説明・会社説明だけでなく、皆様の学業・趣味などのお話も含めた「情報交換会」のような形式にしたいと考えています。
もしご希望日程が合わない場合は別途調整致しますので、お気軽にご相談ください。
採用までの流れ 「はりまっち」よりエントリー

個別会社説明会

書類審査

面接試験

内定
備考 当社規定により、面接時の旅費交通費の補助、入社時の転居費用の補助があります。
問い合わせ先 株式会社相互設計事務所
採用担当:戸田・藤井

〒673-0404 兵庫県三木市大村1114
TEl:0794-83-6362 FAX:0794-83-6629
E-Mail sougo_recruit@outlook.jp

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