三菱電機コントロールパネル株式会社 西神事業所

業種:メーカー(プラント・エンジニアリング) / 電力・ガス・エネルギー / メーカー(電子・電気・OA機器)

資本金:3.9億円売上高:約114億円 (2019年度計画) 従業員数:約600名
  • 理系歓迎
  • 総合職
  • 最終更新日:2020/04/01

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募集対象 大学院・大学・高専
募集職種 ■設計職(電子回路設計、システム設計、生産設計)
仕事内容 ■電子回路設計
市場に合わせた機能や性能を備えた製品の実現を達成するために、回路方式や部品の選定、製造方法を検討することが主な業務です。
回路図を描いたり、部品表を作ったりもしますが、それ以外に自分で考えた回路の試作、オシロスコープ等の計測器を使った評価・調整、また製造部門に出向いて、ものづくりの問題点の改善なども行います。

■システム設計
コスト、納期、設置スペース、雨や風といった耐環境性、保守性、使いやすさなど様々な顧客のニーズを踏まえた上で、仕様を検討し、最適なシステムを提案する仕事です。
また、保護の順序や機器を動作させる条件を決めるシーケンス設計や外形図の設計なども行います。顧客とともに話し合いながら、よりニーズにあった設計を行ってください。

■生産設計
仕様書をもとに、部品の配置や配線の接続を検討し、後行程を考慮した作りやすい図面を作成するなど、モノづくりが円滑に進むための最適な設計を行う業務です。長く使われるシステムになるため、作りやすさだけでなくメンテナンスのしやすさといった数十年先の未来も考慮した設計力が求められます。実際にカタチにする製造部門とシステム設計部門をつなぐ、重要なポジションです。

※設計から製造、試験、出荷までの一貫生産体制がある当社。
自分が設計した製品がカタチになるまでを間近に見られるという、モノづくりの醍醐味を味わうことが可能です。
「設計がしたい」という方には最適な職場環境が整っています。

募集学科 全学部・学科
募集人数 設計職3名
勤務地 ■西神事業所
兵庫県神戸市西区高塚台1-5-8

■西神事業所 駐在事務所
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2
(三菱電機株式会社神戸製作所内)

※生活圏が変わるような転勤はありません。
 腰を据えてじっくり働きたいという方にはうってつけの環境です。
勤務時間 8:30〜17:00
※毎週水曜日はノー残業デー。そのため、プライベートの予定も立てやすくオンオフ切り替えて働ける環境です。
初任給 大学院卒:月給211,000円
大学卒 :月給202,000円
高専卒 :月給193,000円 

 
諸手当 食事手当 :3,000円
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 【休日】
■土日、祝日、年末年始 ※完全週休2日制(最大週5日勤務) 

※会社カレンダーによる
2019年度 年間休日121日


■夏期・年末年始連休

【休暇】
■年次有給休暇(入社時に15日付与、最大21日付与)
 ※半日休暇制度あり(午前や午後半日だけ有給休暇を取得できます)
 ※有給取得率 平均74.1%
■特別有給休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇)
■セルフサポート休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備(健康保険(三菱電機健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■三菱電機グループ企業年金基金
■福利施設
 食堂、保養所(白浜・湯布院など全国にあり)
■育児・介護休業制度
 育児・介護休業、短時間勤務など
■社内イベント
 社員親睦会主催の社員旅行やバーベキューなど
■各種団体保険
 三菱電機グループ保険
 (三菱電機グループ従業員のための医療保険、生命保険など)
 自動車保険団体割引など
■健康支援
 健康診断、歯科検診、スポーツクラブ費用補助、各種イベントなど
■資格取得支援制度(国家検定等の受験料は全額会社負担。休日に受検する場合は、受検時間も勤務時間とみなし休日出勤手当を支給)
■三菱電機社内製品購入販売制度
■慶弔見舞金制度
■作業服・安全靴貸与・補助
■表彰制度(業績表彰)
■嘱託社員制度(再雇用制度)
■車通勤可
採用実績校 愛知工業大学、阿南工業高等専門学校、大阪大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、香川大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、高知工科大学、甲南大学、甲南大学大学院、神戸学院大学、神戸市立工業高等専門学校、摂南大学、帝京平成大学、東海大学、東京工科大学大学院、東京工業大学、長岡技術科学大学、日本大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、兵庫大学、福山大学、三重大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

職業能力の開発・向上に関する状況

研修 【新入社員研修(1年間)】

■入社時研修
 社会人・企業人としての基礎知識やスキル等を学びます。
 ・職務遂行に求められる姿勢・態度
  (安全衛生、コンプライアンスなど)
 ・職務遂行に求められる基本知識
  (就業規則、組織・製品概要、福祉制度、情報セキュリティなど)
 ・職務遂行に求められる基本スキル
  (セルフケア、PCスキル、ビジネスマナー、ビジネスメール、プレゼンなど)

■現場実習 
 設計職は、スムーズに仕事をするために各部門の業務内容を理解することや、工作・品質管理部門などとのネットワークが必要になります。現場実習を通じて、業務内容を理解し、社内ネットワークを形成します。

■OJT
 配属以降は、各職場でOJTによる教育を実施し、仕事の進め方や専門知識・スキルを身に付けます。

■フォローアップ研修
 研修の振り返りによる成長したポイント・課題の整理などを実施します。

■新入社員修了報告会
 1年間の研修総括として、研修論文の作成、発表を行います。


【入社2年目以降】

国家技能検定(電気製図)の取得、 三菱電機の研修制度(メルコゼミナール)を利用した専門知識の習得、 様々な分野の技術者が集まる技術部会での講演聴講や人脈形成など、 多岐にわたる研修メニューがあります。

上長と相談しながら、必要な研修をタイムリーに受講することが可能です。

雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数 12.9日

応募方法 / 採用までの流れ

応募方法 まずは「はりまっち」よりエントリーしてください。
採用までの流れ 弊社の採用プロセスは、以下(1〜5)のとおりです。

【採用プロセス】

1.「はりまっち」よりエントリー(必須)
↓ 
2.少人数セミナーを予約して参加
【設計職】
 (1)内 容 若手社員による仕事内容等の紹介、職場・工場見学
       
 (2)対象者 仕事内容や仕事のやりがいなどを詳しく知りたい方、
        職場の雰囲気や工場・製品を見たい方、
        当社社員とゆっくりと話してみたい方
       
 (3)備 考 適性検査をWeb受検していただきます。

3.一次選考
 (1)内 容 個別人事面接
 (2)対象者 弊社の受験を希望される方
 (3)提出物 成績証明書
 (4)備 考 適性検査を受検されていない方は、事前受検が必要です。

4.二次選考
 (1)内 容 個別役員面接
 (2)提出物 履歴書(PC作成の履歴書可、手書きの必要はありません)


5.内定
問い合わせ先 TEL:078-992-2214 採用担当:梶原
兵庫県神戸市西区高塚台1-5-8
E-Mail Melcp.SeishinSaiyo@ns.MitsubishiElectric.co.jp
交通機関 神戸市営地下鉄「西神中央」駅徒歩25分

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