お知らせ

株式会社テクノスジャパン(「離床センサー」トップシェア)

業種:メーカー(その他) / メーカー(電子・電気・OA機器) / メーカー(精密・医療機器) / メーカー(半導体・電子部品)

資本金:7,500万円 売上高:2017年3月期 17億5,100万円 経常利益:2017年3月期 3億9,500万円 経常利益率20% 従業員数:73名 2018年4月現在
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  • 文系歓迎
  • 最終更新日:2019/04/01

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募集対象 ■開発職
大学院、大学、高専  (電気電子を履修された方)

■営業職
大学
募集職種 ■開発職
■営業職
仕事内容 ■開発職
モノづくり企業である当社の中核とも言うべき部門で、持ち前の発想力や技術力をフルに活かし、新製品の開発から既存製品の改良・改善を行います。
「老」「農」「環」「心」の分野で製品開発をしています。あなたの手で社会に役立つ、テクノスジャパンらしい製品をつくってください。

■営業職
自社開発製品を販売代理店と連携して病院や高齢者施設に提案します。独自の発想とアイデアで開発・製造した自社製品を、国内の販売代理店へ提案する「BtoB」の営業で、飛び込み営業やルート営業ではありません。
販売代理店(医療機器や福祉機器のディーラー等)でのプレゼン、販売店営業担当者と同行して病院や施設で開催するセミナー、展示会でのブース運営など、まさしく「提案営業」がテクノスジャパンの営業スタイルです。テクノスジャパンの営業は、販売店や顧客との信頼関係の構築が最も重要です。

■当社製品について
病院や施設での転倒・転落対策として「離床センサー」、体は動かないけれど意識はハッキリしている重度障害者が生体信号(脳波・筋電・眼電)を利用して機器を操作する「バイオスイッチ」、新たな分野で開発・普及を進めている”見守り介護ロボット「ケアロボ」”など新規性・独創性に富んだ製品です。

※毎年新製品の開発を行い、秋に開催する展示会「HCR」(世界3大福祉機器展)で発表しています。
募集学科 ■開発職
高専卒以上
電気・電子を履修 

■営業職
大卒以上
全学部・全学科
募集人数 ■開発職
1名

■営業職
2〜3名
勤務地 ■開発職
姫路本社

■営業職
東京・大阪・姫路営業所(初任配属先)
※全国拠点(主要都市)への転勤の可能性あり
勤務時間 9:00〜18:00 1時間休憩有り 所定労働時間8時間
初任給 ■開発職
大 卒:215,000円 (業務手当15,000円含む)

■営業職
大 卒:221,000円(営業手当25,000円を含む)
 
※試用期間(3カ月)終了後に業務手当・営業手当を支給。
諸手当 住宅手当、通勤手当(上限30,000円まで)、扶養手当、転勤手当、国内外出張手当
(※住宅手当 東京・神奈川40,000円 大阪25,000円 兵庫20,000円 対象者に支給)
昇給 年1回(4月)
2018年実績 3.5%アップ(7,000円〜20,000円)
賞与 年2回(7月、12月)
支給額2.4カ月〜5カ月 2018年実績
※業績により決算賞与(4月)を支給
休日休暇 年間休日117日 
土・日・祝日、夏季休暇・年末年始休暇有り 
別途有給休暇有り
福利厚生 ・各種社会保険
・退職金制度(4年目より)
・通信教育補助制度
・永年勤続制度
・団体傷害保険
・慶弔見舞金制度
・会員制宿泊施設利用可
採用実績校 ■大学院
北陸先端科学技術大学院大学

■大学
青山学院大学 、 大阪学院大学 、 大阪産業大学 、 岡山大学 、 関西大学 、 関西学院大学 、 九州大学 、 京都産業大学 、 近畿大学 、 久留米大学 、 甲南大学 、 神戸学院大学 、 駒澤大学 、 滋賀大学 、 滋賀県立大学 、 東京農業大学 、 同志社大学 、 長崎大学 、 二松学舎大学 、 日本大学 、 福井大学 、 法政大学 、 武庫川女子大学 、 立命館大学 、 龍谷大学 、 和歌山大学
モデル月収例 大卒 技術開発職:215,000円(業務手当15,000円を含む)
大卒 技術開発職:235,000円(業務手当15,000円・住宅手当20,000円を含む)
院卒 技術開発職:225,000円(業務手当15,000円を含む)
大卒 営業職:221,000円(営業手当25,000円を含む)
大卒 営業職:241,000円(営業手当25,000円・住宅手当20,000円(兵庫)を含む)
大卒 営業職:261,000円(営業手当25,000円・住宅手当40,000円(東京)を含む)
 
※業務手当・営業手当は、試用期間(3カ月)終了後に支給。
※固定残業代を支給。
 (業務手当:固定残業14時間含む、営業手当:固定残業17時間含む、
  固定残業時間を超過した場合は別途残業代を支給)

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数&離職者数 2016年 3名 退職者0名
2017年 5名 退職者0名
2018年 1名 退職者0名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 2016年 3名(男3名 女0名)
2017年 5名(男3名 女2名)
2018年 1名(男1名 女0名)

職業能力の開発・向上に関する状況

研修 入社前:通信教育2カ月
入社後:2週間の集中研修
入社1カ月〜半年:OJT教育
通信教育制度あり
社内検定等の制度 職務等級制度を導入
昇格時に通信教育(2〜6カ月)を実施

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 20〜30時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 11日

応募方法 / 採用までの流れ

採用までの流れ □ はりまっちよりエントリー
  ▼
□ 個別説明会・1次選考(1次面接・性格検査)
  ▼
□ 2次(個別面接)
  ▼
□ 3次(個別面接)
  ▼
□ 内 定

※応募から内定まで、約3〜4週間を予定しています。
備考 ■提出書類
3次選考時に提出:履歴書
内定後に提出:健康診断結果 ・成績証明書
問い合わせ先 〒670-0947
姫路市北条1-266
TEL:079-288-1600 
採用担当宛

◆質問・お問い合わせ等は上記連絡先までお気軽にどうぞ!
E-Mail recruit@technosjapan.jp
交通機関 JR「姫路」駅東口より徒歩10分
山陽電鉄「姫路」駅より徒歩12分

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