不動技研工業株式会社【高砂事業所】(“人が基本”の設計会社)

業種:メーカー(機械) / メーカー(その他) / メーカー(プラント・エンジニアリング) / 機械設計

資本金:2,400万円売上高:34億3,800万円 (2018年3月期)従業員数:365名(男性 292名 女性 73名) ※2018年4月現在 <このうち高砂事業所 94名(男性 74名 女性 20名)>
  • 理系歓迎
  • 総合職
  • 一般職
  • 最終更新日:2020/02/17

興味を持ったらすぐにアクション!

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こんな方を求めています! ■『設計に興味があり、常に新しいことに取り組む意欲のある方』
同じ設計は2度ありません。機械設計やエンジニアに興味のある方、各種発電プラントの設計やアフターサービス技術に興味のある方は是非ご応募ください。

■『社会への貢献を実感できる仕事がしたい方』
当社の仕事は、人々の普段の生活に欠かせない「電力インフラ」の一端を「設計」という立場から支えるものです。仕事を通じて社会に貢献することができます。

■『向上心とチャレンジ精神が旺盛、自主的に行動に移せる方』
明るく誠実でプラス思考、コミュニケーション能力が求められます。 機械系出身でなくても業務に必要なスキルは入社後じっくり指導します。
募集対象 大学院・大学・高専・短大・専門学校
募集職種 ■設計エンジニア(機械、配管、各種解析、アフターサービス技術)

■技術系一般職(各種設計支援事務)
 ※一般職では、女性が大活躍しており、働きやすい環境です。
仕事内容 ■発電用ガスタービン設計(構造計画、詳細設計、アフターサービス技術支援)
■発電用蒸気タービン設計(構造計画、詳細設計)
■各種プラント付属配管設計(配置計画、詳細設計)
■各種解析(構造解析、振動解析、熱解析、流体解析)
■原子力エネルギー関連設計(原子力関連設備の各種プロジェクト支援)

上記に関わる各種検討、図面作成、3Dモデリング、各種解析、資料作成などを、お客様とコミュニケーションを取りながら、各種設計ツールやOfficeソフト等を使用して仕事を進めていきます。

☆詳しく知りたい方は会社説明会(職場見学&座談会)にお越しください。
 実際の仕事の様子を見て、たくさん質問していただけます!

☆社員の育成に力を入れています!
 詳細は下記【社内教育】をご覧ください。
募集学科 ■設計エンジニア: 理系各学科

■技術系一般職: 文系各学科
募集人数 8名
勤務地 ■【高砂事業所】
 高砂市荒井町新浜2丁目8番30号 第3高砂菱興ビル3F

■【神戸オフィス】
 神戸市中央区八幡通り4丁目2番18号 昭和住宅・福本ビル9F

【受動喫煙について】
有無欄:あり
対策欄:禁煙
特記事項:喫煙専用室設置
勤務時間 8時30分〜17時30分
フレックスタイム制度あり(コアタイム:10時00分〜15時00分)
初任給 (※2018年4月実績)
■大学院卒(博士) 245,000円
■大学院卒(修士) 225,000円
■大学卒 210,000円
■高専卒(専攻科) 210,000円
■高専卒(本科) 195,000円
■短大卒 175,000円
■専門学校卒(2年以上) 175,000円
諸手当 ・社員等級手当、管理職手当、地域手当、時間外手当、成果給(入社2年目以降)
・通勤手当…上限55,000円/月(但しマイカー通勤は別途規定による)
昇給 毎年4月に社員等級評価を実施

☆向上心のある方はどんどん昇級、昇格でき、手当に反映されます。
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 ★年間休日 125日(計画年休を含めると約130日、その他休暇取得推奨日あり)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始、GW、盆など各種大型連休あり
・年次有給休暇 初年度10日〜最高20日
※半日有給休暇制度、時間単位有給休暇制度あり
福利厚生 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・確定拠出年金(退職金制度)
・各種財形貯蓄
・各種社員表彰
・資格取得報奨金
・社員旅行(隔年)
・慶弔見舞金
・従業員持株制度
★育児、介護休業及び勤務制度
※育児短時間勤務制度を子の小学校入学前まで利用可能
★住居手当(別途規定による)

☆☆☆女性活躍推進プロジェクトを発足し、働く女性を応援しています!☆☆☆
採用実績校 兵庫県立大、九州工業大、長崎大、熊本大、佐賀大、鳥取大、徳島大、宮崎大、琉球大、立命館大、近畿大、甲南大、大阪電通大、岡山理科大、広島工業大、金沢工業大、産業技術短大、神戸女子大、神戸女子短大、武庫川女子短大、法政大、東海大、日本大、帝京大、崇城大、福岡大、明石高専、神戸高専、佐世保高専、他
社内教育 当社は「人が基本」を原点に、技術力だけではなく、正しく社会に貢献できる人材育成を目指しています。

■社員教育体系が充実しています!

新入社員の方には、まず1ヶ月間の集合教育を受けていただきます。

ビジネスマナーやコンプライアンスをはじめとする一般教養講座にはじまり、パソコンによる各ソフトの基本操作や技術教育、その他近隣の工場見学や、各所属長による業務説明等を行います。また、この1ヶ月間で同期入社社員同士の絆を深めることができます。

集合教育を経て各部署へ配属となり、OJTを開始します。OJTではエルダーが実務の指導をはじめ、職場生活の相談役にもなります。また、入社1年目は研修期間としてじっくり安心して業務習得に取り組むことができます。

その他、英語教育、社内勉強会、外部セミナー受講など、各種支援制度により社員のキャリアアップを積極的にサポートしています。


■産学連携を推進しています!

九州工業大学大学院 熱流体工学研究室へ当社社員を研究員として派遣し、将来の新たなビジネス創出につなげるべく共同課題研究に取り組んでいます。
高砂事業所の特徴 高砂事業所は事務所内に間仕切りが無く、人と人がつながりやすい、とても風通しの良い職場です。そのため、異なる部署間の協力・協調の意識が高く、技術的にも互いに相談しやすい雰囲気があります。また、社員の平均年齢が33.9歳と若く、社員同士のコミュニケーションが活発で笑顔と活気にあふれています。
高砂事業所の低い離職率 高砂事業所における入社3年間の新卒社員の離職率は0%(離職者0名)です。「やりがい」と「働きやすさ」が両立し、ワークライフバランスが充実した職場環境であると自信を持っています。

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数&離職者数 2018年卒 7名採用
2017年卒 5名採用 うち離職者 0名
2016年卒 5名採用 うち離職者 0名
2015年卒 6名採用 うち離職者 0名
(高砂事業所/2018年4月1日現在)
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 2018年卒 男性5名 女性2名
2017年卒 男性2名 女性3名
2016年卒 男性3名 女性2名
2015年卒 男性4名 女性2名
平均勤続年数 10.5年
(高砂事業所/2017年度実績)

職業能力の開発・向上に関する状況

研修 あり
新入社員合同研修、新任主任研修、新任課長研修、英語教育、等
自己啓発支援 あり
業務関連の資格取得に対する報奨金制度
社外セミナー受講

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 25.3時間
(高砂事業所/2017年度実績)
前年度の有給休暇の平均取得日数 11.8日
(高砂事業所/2017年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別) 男性:対象8名/取得0名
女性:対象2名/取得2名
(高砂事業所/2017年度実績)

応募方法 / 採用までの流れ

応募方法 まずは「はりまっち」よりエントリーしていただき、
会社説明会(職場見学&座談会)へのご予約をお願いいたします。

※会社説明会に参加されなくても応募書類一式を高砂事業所へ直接ご郵送いただくことで受付は可能ですが、可能な限り応募前の会社訪問をお願いいたします。

※応募に必要な書類は【履歴書/卒業見込書/成績証明書】です。
但し、志望動機について履歴書に記入欄がない場合は別紙にてご提出ください。
採用までの流れ ■会社説明会、職場見学
  ↓
■一次試験【事業所選考】
・適性テスト(C-GAB試験)
  ↓
■二次試験【事業所選考】
・面接(高砂事業所)
  ↓
■三次試験【本社最終選考】
・最終面接(本社役員)
  ↓
■内 定
備考 <試験会場について>

一次試験(C-GAB試験)は、最寄りのテストセンターで受験していただきます。詳しくは会社説明会にてご案内します。

二次試験の事業所面接は、高砂事業所で実施予定です。会場までの往復の交通費が1万円を超える場合、その超えた部分を上限1万円まで当社が負担します。

三次試験の本社役員による最終面接は、高砂事業所または長崎本社で実施します。会場までの往復の交通費は当社が全額負担します。
問い合わせ先 〒676-0008
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目8番30号
第3高砂菱興ビル3F
TEL 079-443-2423
FAX 079-443-3895

採用担当:上戸(カミト)
E-Mail takasago@fudo-giken.co.jp
交通機関 [山陽電車]
 荒井駅より ・・・ 徒歩約7分
 高砂駅より ・・・ タクシー約5分

[JR]
 宝殿駅より ・・・ タクシー約15分
 宝殿駅より ・・・ じょうとんバス〜荒井駅東口下車 徒歩約10分
 加古川駅より ・・・ タクシー約20分

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