お知らせ

極東産機株式会社

業種:メーカー(機械)

本社所在地:兵庫県たつの市資本金:6億3,111万円売上高:90億1,464万円(平成30年9月)従業員数:260名(平成30年9月時点)
  • 最終更新日:2019/04/01

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更なる成長を目指して! 製品の知識や各機械の構造や特徴なども充実した研修体制で学ぶことができます!!
また、研究開発職は転勤がなく、安心して、腰を据えて働くことの出来る環境です。
募集対象 研究開発職:高専・大学・大学院
経理   :高専・大学
営業   :高専・大学
募集職種 研究開発職
経理
営業
仕事内容 【研究開発職】
オリジナル商品の新モデル・新機能の開発に加え、永年培ってきた当社コア技術を活用したリチウム電池、燃料電池、スマホ部品等、先端産業向け生産設備の開発・設計も展開。
設計、試作、自社工場(兵庫県たつの市)での部品製造・組立、量産化、そして導入まですべて自社完結。
物作りの喜び・醍醐味を感じていただけます。

★求める人物像
モノ作りが好きで、探究心旺盛な方。特に、商品の企画から設計・開発・アフター、そしてお客様が実際に使用し、喜んでいただいてる所を見たい、という方にお勧めの職種です。

【経理職】
月次・四半期・年次決算、税務計算、監査法人対応等、経理業務全般を担当していただきます。

★求める人物像
責任感・使命感を持って、粘り強く仕事をやり遂げることができる方が向いています。
また全体を見渡しながら、チームワークを大切に仕事を進めることができる方・論理的に思考することができ、 課題解決への手段を考え実行できる方に、ぜひお越し頂きたいと考えています。

【営業職】
当社商品の販売代理店に対して、新商品、売れ筋商品を提案するほか、セール、各種フェア等、代理店の売上向上の仕組を提案・実行フォローする会社です。
営業はユーザーやマーケットに最も近い立場として、新商品の情報を提供したり、商品の改善に繋がる情報を収集するマーケッターとしての役割も担います。
畳製造機器の営業活動においては、経営ノウハウの提供など、コンサルタント的な役割を担うやりがいがあります。

営業訪問先では、代理店等の社長と接することも多く、日々の活動が、営業・経営そして人間性の向上に繋がっています。
加えて、簡単な機械の修理も担当することから、機械・電気の基礎知識も習得できます。

※研修制度がありますので、しっかり指導します。

★求める人物像
ほとんどの商品が法人へのルートセールスです。「貴方なら信用して注文できる」と代理店・ユーザーから信頼を得られる方。決して、話し上手である必要はありません。しっかりとお客様のニーズ・思い・気持ちを聞き取り、汲み取り、その希望に応え、行動する。この繰り返しが、信頼を生み「貴方なら信用して注文できる」そして、「彼に注文すべきだ」と取引先に思っていただけることが、当社の求める営業人材です。
募集学科 【研究開発職】
工学部・理工学部等の機械・電気・電子系学科卒業見込の方

【経理職】
全学部全学科

【営業職】
全学部・全学科
高専・大学卒・大学院卒 卒業見込みの方
募集人数 【研究開発職】2名
【経理職】  1名
【営業職】  2名
勤務地 【研究開発職】
本社/たつの市
※転勤無し

【経理職】
本社/たつの市
※転勤無し

【営業職】
・関東営業所
東京都江東区、埼玉県加須市、神奈川県横浜市
※関東地方からの転勤なし

・全国営業所
東京都江東区、大阪府門真市、愛知県名古屋市、他

※関東圏採用又は全国採用の何れかとなります。
※ご希望は考慮します。
勤務時間 9:00〜18:00(休憩70分)
初任給 【研究開発職】
高 専:基本給 月給 179,000円+皆勤手当8,700円
大 学:基本給 月給 199,500円+皆勤手当9,700円
大学院:基本給 月給 204,400円+皆勤手当9,900円

※別途残業時間数に応じて、時間外手当を支給

【経理職】
高 専:基本給 月給 179,000円+皆勤手当8,700円
大 学:基本給 月給 197,500円+皆勤手当9,600円
大学院:基本給 月給 202,400円+皆勤手当9,800円

※別途残業時間数に応じて、時間外手当を支給

【営業職(全国・関東)】
高 専:基本給 月給 179,000円+皆勤手当8,700円+営業手当58,400円
大 学:基本給 月給 197,500円+皆勤手当9,600円+営業手当64,500円
大学院:基本給 月給 202,400円+皆勤手当9,800円+営業手当66,100円


※営業手当は、外回り担当の所定内みなし労働時間制を適用する者に対する40時間分の時間外手当相当額である。40時間を超える事業場内での時間外労働については別途残業手当を支給する。尚、営業手当は外回り担当となるまでは支給せず、実労働時間に応じた残業手当を支給する。

※関東勤務の場合、別途住宅手当30,000円を支給

【※全て2018年実績】
諸手当 交通費支給(上限5万円まで/月)
財形貯蓄制度
確定給付年金
退職金(勤続2年以上)
社員持株会
資格取得報奨金
社員旅行・懇親会補助制度
家族手当(配偶者6,000円/月、子供1人につき1,500円/月)
福利厚生倶楽部加入
昇給 年1回(3,000円)
賞与 年2回
※3.98ヶ月分・新規学卒者前年度支給実績
休日休暇 <年間休日126日>
●完全週休二日制+祝祭日
●その他休暇
年末年始、GW、慶弔休暇、永年勤続休暇、
有給(半年経過後10日/最大20日) 
※ゆとり休暇制度あり(まとめ取り推進)
福利厚生倶楽部     (会員制福利厚生) 資格取得報奨金制度、財形貯蓄、社員持株制度、他
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
採用実績校 兵庫県立大学・岡山理科大学・徳島大学・龍谷大学・関西学院大学・立命館大学・関西外国語大学・神戸学院大学・大阪産業大学・大阪電気通信大学・大阪工業大学・姫路獨協大学・岡山商科大学・大阪商業大学・福山大学・広島国際学院大学・神戸大学・同志社大学・近畿大学・京都工芸繊維大学・高知工科大学・阪南大学・早稲田大学・専修大学・法政大学・甲南大学・島根大学・奈良先端科学技術大学院大学・他全国各大学・短大
教育制度 新入社員研修、通信教育制度、海外展示会視察、産業技術大学への派遣

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 2018年卒 男性6名 女性0名
2017年卒 男性5名 女性0名
2016年卒 男性3名 女性0名
平均勤続年数 17.0年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修 海外研修、技能研修等、必要に応じた社外研修を採用。
所定の資格取得者には一時金支給等、社員の技能向上制度を整備しています。
自己啓発支援 クレーン・玉掛け・フォークリフト等、技能講習は会社負担で受講していただきます。

雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数 6.1日(2018年実績)

応募方法 / 採用までの流れ

応募方法 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、エントリーボタンをクリックしてください。
後日改めてはりまっち編集部より、今後の選考の流れをご連絡させていただきます。

※この求人への応募は、はりまっち編集部経由で受け付けます。
直接企業へ応募を行うものではありません。エントリー後は、はりまっちより、今後の選考の流れなど、メールまたはお電話でご連絡いたします。
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